サービス内容
労働保険の一定の事務処理（雇用保険の取得、喪失、離職票の作成、労働保険料の確定申告など）を事業主に代わって行います。
法人、個人を問わず、事務委託が可能です。
※一人親方のお取り扱いはしておりません。
メリット
１．労働保険料の申告・納付などの労働保険事務を事業主に代わって処理しますので事務の手間が省けます。
２．労働保険料の額にかかわらず3回に分納できます。
３．労災保険に加入することができない事業主や家族従事者なども、労災保険（特別加入）に加入することができます。
料金
委託事務手数料
会員 法定保険料の5％（1,000円以下の場合は1,000円）
非会員 法定保険料の7％（1,000円以下の場合は1,000円）
申し込み方法
次の書類が必要になります。
事業主を確認できるもの（コピー可）
法人事業・・・登記簿（全部事項証明書）
個人事業・・・事業主の住民票または運転免許証
実際に事業を行っている場所の確認できるもの（いずれか一つ・コピー可）
（例）
・建物の賃貸借契約書
・事業を行うための許認可届出書（営業許可書など）
・事業開始等申告書、給与支払事務所の開設・移転・廃止届出書
・公共料金領収書（NTT、電気、水道、ガスなど）
※会社名と所在地が明記されているものが必要です。
被保険者の雇入日、労働条件の確認できるもの（いずれか一つ・コピー可）
・労働者名簿
・社員名簿
・出勤簿（タイムカード）
※パートタイマーや契約社員等、労働契約を結ばれている従業員がいる場合は、上記資料のほかに雇入通知書・雇用契約書などのコピーが必要となります。
※年度を越えて遡って被保険者となる場合は、上記資料のほかに、賃金台帳（給料明細書）などのコピーが必要となります。
雇用保険の被保険者証
「雇用保険被保険者証」を所持している方は資格取得届に添付してください。
※番号不明の場合、前の勤務先の名称等をお知らせください。
社印（個人事業の場合は、事業主の印鑑）
